Кадровое агентство "ГеоРесурс"

  


,,,,,,,,,
ГеоРесурс предоставляет профессиональные услуги по поиску и размещению квалифицированного персонала для работы на предприятиях геологической направленнности. Агентство подберет для вас профильных специалистов среднего и высшего звена во взаимодействии с Российским государственным геологоразведочным университетом имени Серго Орджоникидзе (МГРИ-РГГРУ). С Ассоциацией Геологических Организаций мы проводим работу по подбору персонала, имеем возможность выявить потребности наших клиентов, отобрать наиболее эффективные методики рекрутинга, а также разработать собственные. Мы понимаем вашу потребность в специалистах.
тттт

ГеоРесурс - контакты

 

Образец резюме соискателя 

 Форма заявки от работодателя на подбор кандидата

Мы оказываем услуги

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация, компенсации и льготы
  • Мониторинг заработных плат
  • Исследование рынка труда
  • Обучение и развитие
  • Контроль

    ЬЬЬЬ

Подбор персонала - это комплекс мероприятий по поиску, отбору, привлечению и мотивации Human resources, людей, обладающих необходимыми навыками и потенциалом.

Оценка персонала - это набор нескольких инструментальных систем, прочно связанных с четырьмя функциями управления персоналом:

  • Подбор и расстановка персонала
  • Мотивация, компенсации и льготы
  • Обучение и развитие
  • Контроль


ГеоРесурс проводит мониторинг заработных плат и по Вашему запросу предоставляет два вида обзора:


в ОБЩЕМ мониторинге указывается:

  • название должности,
  • минимальный, средний и максимальный уровень заработной платы для данной должности.


в ДЕТАЛЬНОМ мониторинге указывается:

  • название должности,
  • сколько человек в подчинении (для руководящих должностей),
  • основные должностные обязанности,
  • уровень заработной платы, составляющие (проценты, бонусы, компенсации, премии),
  • наличие соц.пакета, дополнительных льгот.


ИИИИ

Москва 

ПОРЯДОК РАБОТЫ

1. Прием и распределение заказа в Кадровом агентстве «ГеоРесурс»
ббб

  • Заказ на подбор персонала Вы можете разместить по телефону : +7 (495) 950-31-65 или посредством электронной почты e-mail: kadry@asgeos.ru.
    mmmm
      иииии
  • С вами свяжутся с Вами в течение нескольких часов и согласуют день, время и место проведения переговоров, на которых обсуждаются и определяются детали предстоящего сотрудничества.
    ббб

2. Поиск кандидатов в кадровом агенстве

В процессе поиска кандидатов ГеоРесурс использует следующие использует:

 

  • Собственную базу данных соискателей работы;   
  • Web-ресурс агентства;
  • Реклама в СМИ, мы регулярно размещаем рекламу в наиболее популярных печатных и интернет-изданиях, посвященных поиску работы; 
  • Система рекомендаций.
     

3. Отбор и подбор кандидатов в кадровом агенстве
ттттттттббб
ь

  • Проводится структурированное интервью с каждым кандидатом, претендующим на вакантную должность;
  • Производится оценка опыта, знаний, профессиональных и личных качеств кандидата в соответствии с Вашими требованиями;
  • Мы информируем Вас о ходе выполнения работ в соответствии с достигнутыми договоренностями;
  • На протяжении всего периода поиска и подбора персонала, предоставляем резюме подходящих кандидатов с развернутыми комментариями, в удобной для Вас форме;
  • Осуществляем сбор и предоставление рекомендаций на финальных кандидатов с предыдущих мест работы; 
  • Оплата услуг кадрового агентства осуществляется только после приема соискателя на работу.

ьььььь 

Особое внимание в работе мы уделяем таким принципам как:
ььь

  • Установление обратной связи с предприятием и соискателем, позволяющей наладить эффективное взаимодействие сторон на всех этапах работы, от описания вакансии до адаптации сотрудника в коллективе.
  • Исключительное внимание к требованиям и пожеланиям Заказчика, благодаря которому рекомендованные нами специалисты максимально соответствуют потребностям предприятия.
    ЬЬЬ

В процессе работы нам доверяют безусловно конфиденциальную информацию.

Мы гарантируем, что вся информация, приобретенная в процессе взаимодействия, получит гриф строгой конфиденциальности.

Вы можете быть уверены, что ни до, ни в процессе, ни после завершения работы над любым проектом,  все полученные сведения будут храниться в секретности.